Online Belbin Teamrollentest

Online Belbin Teamrollentest

In fast jeder Stellenausschreibung wird von dem Bewerber Teamfähigkeit verlangt. Ein Team besteht zumeist aus unterschiedlichen Charakteren, deren zusammenspiel jedoch komplex ist. Mit dem Online Belbin Teamrollentest, können Sie Ihre Teamstärken und Schwächen ermitteln.

Der englische Soziologe Meredith Belbin hat über 10 Jahre Teams untersucht und dabei 9 unterschiedliche Teamrollen gefunden. Dabei hat jede Teamrolle Stärken, die in der Teamarbeit nutzbar gemacht werden und, hier liegt eben das Zündstoffpotenzial, Schwächen, die innerhalb des Teams auch zu Reibungen und Konflikten führen können.

Teamrollen für die Bewerbungsmappe und das Vorstellungsgespräch

Für den Bewerber ist es deshalb sinnvoll zu wissen, wo innerhalb einer Teamarbeit Stärken und Schwächen liegen.

Wer seine Stärken kennt, kann im Vorstellungsgespräch detailliert auf seine Stärken eingehen und Bezug zu seiner speziellen Form von Teamfähigkeit nehmen. Schwächen haben dann dabei eine andere Seite der Stärke, so dass auch die Fragen der Schwächen eine andere Bedeutung bekommen können.

Ebenso verhält es sich bei der Erstellung eines Anschreibens. Hier können die Stärken der sogenannten Softskills elegant mit den Fähigkeiten der Teamrolle eingerahmt werden.

In der Regel kann ein Mitarbeiter mehrere Teamrollen besetzen. Auch zeigen Menschen in unterschiedlichen Situationen unterschiedliche Teamrollen.

Für ein funktionierendes Team ist die Zusammensetzung der Mitarbeiter in den Teamrollen entscheidend. Ein gut funktionierendes Team braucht unterschiedliche Charaktere.

Mit dem folgenden Test, können Sie Ihre bevorzugten Teamrollen ermitteln.

Sie erhalten zum Download eine Datei mit einer Auswertung Ihrer entsprechenden Stärken und Schwächen aus den Teamrollen. Zudem erhalten Sie Anregungen und Übungen für das Vorstellungsgespräch und das Anschreiben.

 Hinweise zum Durchführen den Online Belbin Teamrollentest

  • Der Test besteht aus 7 Fragenkomplexen zu typischen Teamaufgabenstellungen
  • Wählen Sie zunächst mit dem Umschalten Schalter die Fragen aus jedem Bereich aus, die für Sie zutreffend sein könnten.
  • Vergeben Sie dann auf alle ausgewählten Antworten eines Bereiches insgesamt genau 10 Punkte.
  • Dabei gilt: je stärker eine Antwort auf Sie zutrifft, je mehr Punkte vergeben Sie. Die verbleibenden ausgewählten Punkte erhalten je nach persönlicher Gewichtung entsprechend weniger Punkte.
Belbin Typentest

1. Ich liebe meine Arbeit, denn ...

4 Gedanken zu “Online Belbin Teamrollentest”

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