Dieses Tool fügt Ihren Nachweisen ein Deckblatt und Inhaltsverzeichnis hinzu und verleiht der sonst eher lieblosen Nachweismappe Attraktivität und Pepp.
Fügt der Bewerbung ein Deckblatt mit Highlights und Kurzprofil hinzu.
Adressiert das Unternehmen und nimmt zur Stellenausschreibung Stellung.
Zeigt dem Unternehmen, welche Qualifikationen ihm nützen.
Anleitung zum Tool
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Anleitung zum Tool
Wählen Sie zunächst eine Vorlage aus. Sie können die Vorlage im Weiteren wieder ändern oder an Ihre Wünsche anpassen.
Wählen Sie im Bereich Daten zunächst Kontaktdaten aus, um Ihre persönlichen Daten einzugeben.
Geben Sie sodann Ihre persönlichen Daten ein und laden Sie Ihr Bewerbungsfoto hoch.
Schließen Sie den Vorgang mit Werte eintragen ab.
Gehen Sie analog vor, um die Arbeitgeberdaten einzugeben.
Um Anlagen hinzuzufügen, wählen Sie zunächst Anlagen organisieren.
Es erscheint ein Upload Feld. Laden Sie hier Ihre Anlagen hoch.
Nach dem Upload erscheint eine Übersicht der einzelnen Seiten. Sie können Elemente vertauschen und löschen. Nun sollten Sie die Titel der einzelnen Seiten ändern.
Klicken Sie dazu auf das Bild und Sie gelangen zu einer Detailansicht.
Leere Titel werden nicht dem Inhaltsverzeichnis hinzugefügt. Setzen Sie einen Haken erscheint der Titel zusätzlich im Highlight Bereich der Vorlage. Mit Leeren, leeren Sie das Titel Feld, mit den grünen Übernehmen setzen Sie den Titel. Mit Zurück zur Übersicht gehen Sie zum letzten Bearbeitungspunkt zurück und mit übernehmen und schließen fügen Sie die Daten in die Vorlage ein.
In der Vorschau können Sie durch Klick auf das Vorschaubild sich das Ergebnis ihrer bisherigen Bemühungen ansehen und Fehler durch zurückkehren zu den entsprechenden Menüpunkten korrigieren.
Im Bereich Styling können Sie nun den Feinschliff vornehmen und zum Beispiel Bildoptionen ändern.
Sie können Farbstile, Schrift und Vorlagen beliebig ändern.
Auf diese Weise erhalten Sie Ihre persönliche individuelle Nachweismappe.
Durch Klick auf Download wird Ihre Nachweismappe erstellt und heruntergeladen.
Sie erhalten eine individualisierte Nachweismappe in PDF-Format, die Sie eventuell noch komprimieren müssten.
Das Bewerbungstool PDF Nachweise Deckblatt
1 Vorlagen wählen
2 Daten eingeben
Kontaktaten eingeben
Arbeitgeberdaten eingeben
Anhänge organisieren
3 Styling und Layout optimieren
Bildoptionen ändern
Farbschema wählen
Schrift ändern
4 Vorschau und Download
Download
×
×
Bildbearbeitung
Hier können Sie einfache Veränderungen am Bild vornehmen. Für weitreichende Bildmanipulationen verwenden Sie die Bildtools
Farbstile
×
Wählen Sie einen geeigneten Farbstil aus.
Standard Farbstile
Standard
Teal
Orange
Aristokrat
Khaki
Hell Grau
Dynamisch
Zart
Zart Gelb
Limette
Premium Farbstile
Für diese Farbstile benötigen Sie einen Coupon.
Saragossa See
Roter Pfirscih
Mohnblume
Warmer Sand
Segler Blau
Schriftsatz
×
In diesem Abschnitt können Sie den Schriftsatz wählen. Innerhalb eines Bewerbungsdokumentes sollte der Schriftsatz sich nicht ändern.
Vorschau auf Arial
Das ist eine Überschrift
Das ist eine andere Überschrift
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Hilfreiche Hinweise zur Nachweismappe der Bewerbung
Hilfreiche Hinweise zur Nachweismappe der Bewerbung
Hier noch einige Hinweise, die Sie bei der Erstellung Ihrer Nachweismappe berücksichtigen sollten. Mit unserem Tool ist es einfach diese Punkte umzusetzen.
Mit einem Inhaltsverzeichnis für die Nachweise führen Sie den Leser
Mit einem Inhaltsverzeichnis für die Nachweise führen Sie den Leser
Die Nachweise werden bei den meisten Bewerbern eher stiefmütterlich behandelt. Behandeln Sie die Nachweise nicht einfach nur als Anhang, sondern setzen Sie diese auch gekonnt in Szene.
Wenn Sie Ihre Einstellung dazu ändern, können Sie mit den Nachweisen Ihre Stärken noch einmal besser herausstellen und dem Leser einen schnellen Überblick geben. Der Leser wird entlastet und ist dadurch eher motoviert sich mit Ihrer Bewerbung zu befassen.
Wer den Nachweisen ein Deckblatt mit Inhaltsverzeichnis vorschaltet punktet bei der Bewerbung:
Sie erzeugen eine angenehme Ansicht und bezeugen Interesse an der Stelle
Sie führen inhaltlich durch die Bewerbung und geben Hinweise auf lohnenswerte Aspekte
Sie erleichtern den Bearbeiter die Arbeit, was dessen Wohlwollen steigert
Das Inhaltsverzeichnis leitet den Leser
Nennen Sie Ihren Anhang Nachweise, nicht Zeugnisse
Nennen Sie Ihren Anhang Nachweise, nicht Zeugnisse
Vermutlich aus der Schule übriggeblieben ist die Vorstellung, dass man einer Bewerbung Zeugnisse hinzufügt. Das ist zwar richtig, jedoch gehören inzwischen in den Anhang einer Bewerbung eine ganze Reihe von Nachweisen, so dass Sie der Bewerbung in den meisten Fällen auch Zeugnisse hinzufügen. Sie sollten also den Anhang der Bewerbung nicht Zeugnisse nennen, sondern eher Nachweise.
Der Grund ist ein einfacher. Sie fügen Ihrer Bewerbung nicht nur Zeugnisse bei. Vielmehr besteht die Nachweismappe aus einer Vielzahl von Dokumenten, zu denen Zeugnisse, Zertifikate und Lizenzen gehören.
Zu den Nachweisen gehören eine Vielzahl von Dokumenten
Zeugnisse wie Arbeitszeugnisse, Führungszeugnisse, Schulzeugnisse, Abschlusszeugnisse
Zertifikate wie Lehrgangszertifikate, Diplom, Bachelor- bzw. Masterzertifikate
Lizenzen, wie Führerscheine, Flurförderfahrzeugbescheinigungen
Gliedern Sie Ihren Anhang nach Bedeutung für die Stelle
Gliedern Sie Ihren Anhang nach Bedeutung für die Stelle
Immer wieder taucht die Frage auf, wie die Nachweise sortiert werden sollen. Dafür gibt es eine einfache Regel, nämlich die, dass Sie nach Relevanz für die Stelle sortieren. Auch die Nachweismappe sollte man auf die Stelle zuschneiden. Damit erhöhen Sie Ihre eigenen Chancen.
Lesen Sie das Stellenangebot genau durch und gliedern Sie nach Relevanz im Stellenangebot ihre Nachweise. Bedenken Sie hier auch, welche Nachweise für Sie von besonderem Vorteil sind. Bedenken Sie immer, dass eine Bewerbung individuell auf das Stellenangebot zugeschnitten sein sollte. Dazu gehören auch die Nachweise
Lesen Sie aufmerksam das Stellenangebot
Gliedern Sie Ihre Nachweise nach Relevanz für die Stelle
Nach Ihren persönlichen Vorteilen
Eine Bewerbung ist individuell, also auch die Nachweismappe
Vergeben Sie einen sinnvollen Namen
Vergeben Sie einen sinnvollen Namen
Schluss mit dem Kuddelmuddel in der Datenbezeichnung. Vergeben Sie für den Leser Ihrer Bewerbung sinnvolle Namen und bedenken Sie dabei, dass Sie nicht der einzige Mensch sind, mit dem sich der Sachbearbeiter beschäftigen muss. Helfen Sie ihm, Sie zu finden und positiv in Erinnerung zu behalten.
Mit einer geschickten Namensvergabe helfen Sie dem Bearbeiter Ihrer Bewerbung. Statt einfach nur Zeugnis oder Nachweis können Sie dem Dokument noch Ihren Namen, das Datum und die Stelle hinzufügen:
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Server-Log-Files
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
Browsertyp und Browserversion
verwendetes Betriebssystem
Referrer URL
Hostname des zugreifenden Rechners
Uhrzeit der Serveranfrage
Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.
Formulare und Formularfunktionen der Webseite
Alle Formulare der Webseite dienen ausschließlich dem Zweck der in dem entsprechenden Beiträgen beschriebenen Funktionen (zum Beispiel dem Erstellen eines Lebenslaufes). Persönliche und sensible Daten werden ausschließlich für den Zweck der Funktion gespeichert und innerhalb von 24 Stunden gelöscht. Ebenso werden zum Zwecke der in den Beiträgen beschriebenen Funktionen auf den Server hochgeladene oder erzeugte Dateien spätestens innerhalb von 24 Stunden vom Server gelöscht. Eine Weitergabe der Daten oder Dateien ohne Einwilligung der Benutzer an Dritte wird von Seiten des Betreibers der Webseite ausgeschlossen.
Kontaktformular
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Google Analytics
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Twitter
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Instagram
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